Специалист (тренер) по обучению персонала (без опыта) в Санкт-Петербурге

Плюсы работы в компании
Цель должности: в том числе дистанционно; - Расширенный социальный пакет;
Обязанности:
- Проведение тренингов для сотрудников;
- Командировки до 10 дней в квартал,
- Опыт тренерской работы не обязателен; - Анализ эффективности проводимых обучающих мероприятий.
- Ведение статистики (отчеты Дистанционного обучения, первичное обучение);
- Актуализация материалов для тренинга и программ;
Требования:
- Высшее, либо средне-специальное образование (желательно – педагогическое, психологическое);
- Доход от 75000 р.
- Оценка и аттестация персонала,
Условия:
- Оформление официальное;
- Официальная оплата;
скидки на товары компании;
- Корпоративное обучение;
проведение мероприятий и программ по обучению,
- График работы пн-пт с 9 до 18ч; по желанию.
направленных на развитие профессиональных и личностных компетенций сотрудников.
– Обучение внутреннее;
– - Готовность к командировкам.
крупная федеральная Компания рассматривает кандидатов на позицию Тренера по обучению персонала