Специалист (тренер) по обучению персонала (без опыта) в Санкт-Петербурге

- Анализ эффективности проводимых обучающих мероприятий.
Цель должности: - Готовность к командировкам. - Проведение тренингов для сотрудников;
Обязанности:
направленных на развитие профессиональных и личностных компетенций сотрудников.
- Расширенный социальный пакет;
проведение мероприятий и программ по обучению, - Командировки до 10 дней в квартал,
- Ведение статистики (отчеты Дистанционного обучения, первичное обучение);
- Доход от 75000 р.
Требования:
- Высшее, либо средне-специальное образование (желательно – педагогическое, психологическое);
крупная федеральная Компания рассматривает кандидатов на позицию Тренера по обучению персонала
- Оценка и аттестация персонала,
Условия:
- Оформление официальное;
- Официальная оплата;
- Актуализация материалов для тренинга и программ;
- Корпоративное обучение;
- График работы пн-пт с 9 до 18ч;
плюсы работы в компании по желанию.
скидки на товары компании;
– Обучение внутреннее;
– в том числе дистанционно;
- Опыт тренерской работы не обязателен;